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蔡礼旭:领导者能仁之,被领导者就能忠 |
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伦常关系往往是两边都错了,都没反省、没做对,恶性循环。父子当中,父亲有智慧、有德行,孩子一定教得好;纵使父亲没德行,儿子有真实的孝心,还是能感动父母,大舜就是我们最好的榜样。以至于夫妇关系、君臣关系,只要有人做对了,不互相指责,这个关系一定会愈来愈良善。怕就怕每个人都不理智,都是指责他人,那就只能“各相责,天翻地覆”。一个领导者,真的时时想到孟夫子说的,“君之视臣如手足”,好,考试,下一句?诸位老师,传统文化五千年的这些经典,虽然确实背不完,但是那几句最重要的背起来,关键的时候可以用上。孔子、孟子那几句很重要,尤其在五伦关系当中。比方夫子讲的,你要去管理别人很重要的,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,这个要背。到时候去看望你的亲朋好友,一看你念出来,你最近不大一样,挺有学问的。他说原来是学传统文化,大家才会从善如流。有时候也得露两手,这些经句都一句就把理给讲透了,不需要背很多。其实我就是只背这几句而已! “君之视臣如手足,则臣视君如腹心”,当作心腹一样看,一体的,为领导、为公司效命,因为我们把他当作兄弟手足一样看待。但“君之视臣如犬马”,我们假如只是把他当作犬马一样使唤,就是帮我干活赚钱;“则臣视君如国人”,下属就把我当一般人一样,下了班可能在夜市看到我们都装作不认识,这么好的同事之缘就糟蹋掉了。“君之视臣如土芥”,我们轻慢他们,瞧不起他们,他们“则臣视君如寇雠”,他把我们当作强盗一样看、仇人一样看。何必把人生经营成这个样子?我们领导者君仁,能仁之,臣就能忠。 |