秦东魁：是要做企业还是企业家

   日期:2018/6/1 14:47:00     下载DOC文档         微博、微信、支付宝分享

　　揽责不推责，互惠共赢。

　　——秦东魁

　　01

　　发上等愿，结中等缘，享下等福

　　作为一个企业家，你在创业时，首先要干什么呀? 发上等愿。做这个企业，不为自己享受，不为自己住别墅， 也不为自己有豪车，而是为了帮助国家，多纳税，让我们的国家繁荣昌盛。接下来要做什么?结中等缘。企业做的产品， 能让所有消费者用了以后放心、安心，让他们用完你的产品以后，没有毒副作用，越用越好。这个了不得，我们一定要懂得。要和大家结缘，结中等缘。那对自己的要求是什么呢?享下等福。随时提醒自己，不要在这个物欲横流的环境中把自己迷失了。不要为了金钱，为了满足自己的欲望，铤而走险，违法乱纪，因小失大。

　　02

　　企业家的责任

　　企业家有对国家的责任，对社会的责任，对自己家庭的责任，更有对自己的责任。这叫“四责任”，对应的是“四止”：止贪;止恶欲，吃喝嫖赌吸等不良嗜好;止恶心，要有良心;止小恶，不要偷税漏税，不要犯法，不要诽谤国主、攻击领导。作为一个企业家，要时刻提醒自己能不能对不得起父母和员工。

　　第一， 能不能对得起我们的父母? 我们做企业，可以扬父母之德。别人一说， 你看谁家儿子多么优秀，做了那么好的企业。而如果你违背良心挣钱，企业违法乱纪，被国家查封，甚至破产，那你的父母就会蒙羞。让别人说你看，这父母两个人缺德了， 培养了一个败家子!危害社会、危害国家。损父母之德啊! 我们在做企业的时候，能不能对得起自己的父母?这个是非常重要的。

　　第二，能不能对得起自己的员工?让员工在企业里不仅能养家糊口，还能快乐幸福地工作和生活。让他们不仅在物质上得到生活所需，而且在精神上也得到满足。让你的企业出现很多百万富翁或者千万富翁，这是企业家担当之大责啊!这个非常重要。更进一步说，我们不要把员工卡死在自己这个地方。太有才的人如果还要把他绑在这儿，只为自己所用，这叫自私。他要真有才，你应该鼓励他去创业，做更好的企业，帮助更多的人就业，帮助国家纳税，让当地出现百家、千家、万家的企业甚至上市集团，这是企业家应有的心量啊!

　　03

　　企业家的职责

　　作为老板在员工的跟前有三种职责。第一是父之责。你要对他尽到父亲的职责，爱他如子，生活让他无忧，家庭让他无忧，让他觉得来到你这个企业以后非常幸福。你有恩于他，他才能救你于危难。

　　第二个是君王之责。你能随时发现员工的长处，用他之长，发现员工的短处，纠正他的缺点， 让他在你这个地方变成完美之人。这叫什么呀?成人之美，助人之德。

　　第三个，作为一个老板，要以身示范。古圣先贤讲“己所不欲， 勿施于人”。我们为什么要“己所不欲，强施于人”呢?我们要严格要求自己，在员工面前当好模范，让他以你为荣， 以你为耀， 学习你的长处。这样的话员工在你这个地方，经济食粮、精神食粮、学习食粮全有了， 他怎么能跳槽?他感恩戴德都来不及啊!

　　所以一个企业的兴旺发达在于老板的德行、能力和人格魅力， 不在于员工啊! 所以古时候才讲“千兵不如一将”，老板非常重要。