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 嘎玛仁波切:世法上很多事只要努力做到问心无愧就好了,连佛陀都没有办法让所有众生欢喜


发布:学佛网编辑阿明 [文章 空间 留言]   日期:2019/7/20 7:57:00   收藏   微博、微信、支付宝分享   护持正法

  有一种贪婪,叫算计。

  总是算计着别人对我有什么意义,别人能为我付出多少,内心不容易满足,慢慢会失去尊重和感恩之心。这种心态特别有问题。

  如果不感恩自己的另一半,对方可能会离开你;不感恩自己的朋友,朋友也会离你而去;不感恩自己的同事、领导、员工,在团队生活中,就无法体会到和谐与美好。少一点算计,多一点付出,你看到的、听到的、感受到的世界就会大不同。

  团队发生危机时,最好的方式是大家把问题放在桌面上来谈。虽然不可能每个人讲的都有道理,但是一个人和三个人考虑的肯定不一样,有些人会讲正面的,有些人会讲负面的。这时候领导者就应该把大家的思想统合起来,达成共识,再作决定,大家才好继续合作下去,这样不会造成团队四分五裂,互相猜忌。

  可见,无论社会团体、组织还是企业,让核心的文化思想统领群体思想,有一个能直面机遇与挑战、发展与危机的良好制度,都是至关重要的。

  一个团队、团体越壮大,遇到危机的机会就越大。比如群众团体遇到危机,处理起来并不简单,需要很强大的危机处理与协调能力,任何时候都会牵涉到方方面面。

  团队的领导必须有足够的能力,为了共同的终极目标,将大家的力量凝聚起来。而且,团队要找到所有成员高度认同,适合团队发展的文化,志同道合非常重要。

  这样大家在工作中就知道做什么,为什么要做,遇到问题怎么合力度过。

  身处红尘的居士弟子们,在世间法上面,很多事只要努力做到问心无愧就好了,就连伟大的释迦牟尼佛都有人挑剔,找他的缺点,何况是凡夫俗子呢?

  静命大师曾说过:“连佛陀都没有办法让所有众生欢喜,何况我等凡夫啊!”

  在团队里,为大家服务的人也是如此,修行得好,付出得多,任劳任怨,但是也会有人不满意,这很正常。

  只要一年,两年,三年……乃至很多年努力坚持下来,虽然不求让所有人满意,但是你对自己信仰的坚持,无愧于心,这也是对自己最大的奖励!

 

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