助残“犟妈”坚守良心

   日期:2014/1/9 17:20:00     下载DOC文档         微博、微信、支付宝分享

评语：国家民族的灵魂不是刘翔、李娜、刘德华，而是易勤能坚守道德的人。

楚天都市报讯 图为：《新闻联播》报道中播出易勤年轻时的照片
   图为：易勤一家三口合影 记者程铭摄

   （记者刘毅 徐剑桥 刘俊华）“做好人才能做好事，家风正才能国风正。”昨晚，犟妈易勤再次登上中央电视台《新闻联播》头条。《小厂有大爱非常母子情》第三集，以时长5分50秒的报道，聚焦犟妈暖人家风。报道结尾，央视配以短评：这种家风的灵魂，是薪火相传上千年的中国价值观。
   报道中，犟妈动情地回忆，父亲1938年参加革命，解放后在一家国营工厂做副厂长，从不占公家的便宜。她说，父亲总是教育她，“不要总想着当官，当一个普通的工人就可以了。把工作踏踏实实地做好，对得起你自己的工资，对得起自己的良心。”
   报道用一个个朴实无华的镜头，诠释了犟妈扶危济困的慈善之心、正道直行的责任感，很大程度上来自家庭的熏陶。从父辈那里继承来的东西，让她有强大的内心力量来严于律己、善待弱者、回报社会。犟妈的女儿，在父母言传身教的影响下，对他们“对智障工人不离不弃的坚守给他们以生命尊严、对企业产品质量的坚守让社会放心”的行为，也从不理解到理解，并投身其中，力争做一个“说话有底气”的年轻人。
   至此，《新闻联播》已连续3天讲述犟妈故事，其中两天都登上了头条。昨日，央视新闻频道上午7时40分的《朝闻天下》、中午11时30分的《新闻直播间》两档栏目，继续以10分多钟的时长，聚焦犟妈事迹。
   3天来，作为首发媒体，本报官方微博、微信连续3天跟进转发央视关于犟妈的报道，阅读量达到120多万次。在新浪微博“武汉犟妈”微话题上，数万网友参与讨论。不少网友说，看完犟妈的故事后，眼泪直接就落了下来，易妈妈是时代的楷模，是湖北的骄傲。

   央视短评
   特殊母子情折射暖人家风

   易勤宁肯多受累、少赚钱，也要把12个智障员工揽在怀里。特殊母子情，折射暖人家风。对得起良心，扛得起责任，放得下功利，这种家风的灵魂，是薪火相传上千年的中国价值观。易勤只有一个，但在同样价值观的指引下，千万普通人本分善良地活着，推己及人地爱着，热情慷慨地付出着。我们的明天之所以美好，就在于这种无所不在的力量。

  楚天都市报讯 图为：央视报道中，易勤含泪唱起父亲教给她的革命歌曲

   严于律己、善待弱者、回报社会。易勤对12个智障员工不离不弃，对产品质量一丝不苟，这种扶危济困的慈善之心，这种正道直行的责任感，很大程度上来自家庭的熏陶。中央电视台《新闻联播》昨日播出《小厂有大爱非常母子情》第三集。以下是报道的文字版本：
   每天清晨五点，易勤就开始在厂房里忙活了，为了赶订单，她要在工人们上班前，把一天用的原配料准备好。夜里，易勤还要把做坏的废品一一返工。年轻时，易勤爱漂亮、能歌善舞，这些年改变的不只是容颜，长期劳作她患上严重的腰椎和颈椎病，左脚小趾出现增生，为了减轻磨脚的疼痛，每双新鞋易勤都会剪开一个窟窿。
   其实易勤本可以不这样操劳。易勤的父亲1938年参加革命，上世纪70年代，在一家国营工厂做副厂长。副厂长在别人眼里可是个不小的领导，可易勤从没看过父亲占公家的便宜，就连自己想把厂里生产剩下的边角余料——几块碎木头拿回家烧火，也会被父亲狠狠批一顿，而父亲却会在分红糖的时候给厂里的孕妇多批几斤。
   不占便宜、多为别人着想，这是父亲对易勤的言传身教。“不要总想着当官，当一个普通的工人就可以了。把工作踏踏实实地做好，对得起你自己的工资，对得起自己的良心。”易勤回忆父亲当年的教诲。
   讲良心、不放弃，严谨的家风每时每刻都在影响着易勤，她总想着自己再坚持下，就会有转机。最让她难忘的是2012年的最后一天，一家三口为了赶订单，一直饿着肚子干到凌晨三点，看到丈夫和女儿快睡着了，易勤给他们唱起了歌：“雪皑皑，夜茫茫。高原寒，炊断粮。红军都是钢铁汉，千锤百炼不怕难……”“我觉得她像穿越过来的，在这个年代简直不现实。”易勤的女儿刘欣两年前大学毕业，本可以找到更好的工作，但易勤却把她拉进了厂里。一来有个健全人帮她做事效率会高些，二来也想让孩子多锻炼锻炼。这一锻炼就是两年。“我说你受外公的影响，你的世界观、价值观这样可以。但是你不能要求我跟你一样，我是80后。跟她同龄的人，在这个年代可能都没这种思想了，但是她现在还要强加于我这个年代。”刘欣爱好时尚，但每天穿着工作服早起晚睡，没有周末，更没拿过一分钱工资。“我觉得我的血肉都是父母给的，我的命也是父母给的，还谈什么对不对得起呢？这个关头我肯定不可能退出去，就等于说两个老人掉在水里，我不能见死不救。他们说‘人在做、天在看’，我不知道天有没有在看，但起码我晓得说话要有底气。”
   虽然丈夫和女儿全力支持易勤，但是不得不面对的现实是，这些年，因为智障员工们工作效率低，东方红食品厂年销售额90万左右，原料成本、房租水电等各项开支也在90万左右，而智障员工月工资加上社保每人2000元，这项支出每年要20多万，按福利企业的退税政策，厂里每年能拿回9万多的退税，这么算下来，每年要填补10万左右的缺口。
   2005年，易勤卖掉30平方米的老房，换了6万元补贴厂里。2007年，夫妻俩又把第二套房子抵押了20万。没了房子，一家人住进厂房一个9.8平方米的小屋里。
   “太寒碜了，姑娘睡里面，我睡中间，完全不像话。”易勤愧疚地说。
   当然，易勤夫妇也有打算，那就是上两条机械化生产线提高效率，产量上去了，一切问题迎刃而解，可问题是，需要2000平方米的厂房，300万的生产设备，钱从哪来?倔强的易勤依然相信：有梦想，有机会，有奋斗，生活总会充满希望。

草根拥有强大正能量 新闻联播头条开讲湖北犟妈故事

企业家楷模——武汉“犟妈”演绎顽强坚守

   楚天都市报讯 图为：“犟妈”和员 犟妈与员工们相互鼓励

图为：给员工戴上工作帽

   □本报记者徐剑桥 刘毅 摄影：记者程铭

   这是一个因善意触发的故事。
   近日，在本报联合发起的“助残圆梦”公益行动中，一个特别的报料电话将我们引向江汉区兴业路9号，武汉市东方红食品有限公司。
   读者在来电中说，这家规模不大的福利企业，10名生产员工都是智残工人。春去秋来，夜昼轮转，47岁的女老板易勤像妈妈一样，带着这批工人已经坚守了8年，熟悉她的人都亲切地喊她“犟妈”。
   记者探访得知，厂子曾经红红火火，如今却濒临困境。周围的人想不明白，一个老板，先后卖掉、抵押两套房子往工厂里贴钱，每天起早贪黑带着工人劳动，8年累计亏损近80万元的情况下，也坚持留下10名智残工人，这一切到底是为了什么？

   信任
   他们是用最纯净的心，在保食品安全

   与智残工人相处，是件苦差事。8年相处下来，易勤说，自己“烦心过，恼心过，但没刺心过”。在她看来，这些工人“有时比健全人还可爱，是非分明，正义感强，没有杂念，心思很单纯。”
   每天早上，工厂大门外都会出现一道独特的风景：这批智残工人，集体跺脚，跺掉身上的沙子和尘土，依次进入。
   按照要求，在进车间生产前，他们要洗手消毒，要换衣换鞋，不能用手直接接触原料。健全工人有时候都做不到的事情，这些工人都做到了。
   “洗手消毒说五遍就是五遍，从不打折扣。换完工衣，两个人之间要互相摘掉对方身上的细小纤维和毛发，半根头发都能发现。他们会拿食品袋对着光看，一点毛点都能指出。车间的地面拖得一尘不染。”这让易勤无比感慨，这些智残工人虽然接受能力差，生产效率不高，但只要学会了的生产规范，就像电脑程序植入了他们的大脑，不可更改。
   “你见过健全职工们相互检举不洗手的么？”易勤的丈夫刘宏涛说，这批智残职工就会，正是这种健全人都做不到的相互监督方式，最大程度地确保了公司生产出的食品质量，目前他们生产的酸梅膏和糕点，已经进入北上广一线城市和武汉中百超市等一流卖场。
   “他们是用最纯净的心，在保食品安全。有这样的工人，你还怕生产的东西不好么！”在工厂里，一份份质检合格报告书，一块块“食品安全示范企业”牌匾，让易勤觉得，对智残工人的信任，是她最值得骄傲的事情。

   责任
   如果让他们走，以后他们怎么办呢？

   不过，既然是开工生产，就要求跟得上市场的步伐。有时候订单来了，易勤也曾站在车间里急得跺脚：再不听话，大家都要饿肚子，你们还要不要吃饭？10名智残工人终于停止嬉闹，投入紧张的忙碌。
   他们的智商与小学生相仿，劳动效率不高，时而完不成订单。
   每一次，易勤都说服自己，他们心眼死，打不得，骂不得，但他们的心纯净得像一眼望到底的清水，几年下来，自己对他们已经有了抛舍不下的情感。如果让他们走，以后他们怎么办呢？
   10名智残员工，每个人都有一段故事。与他们的深入接触，让易勤的内心多了一些柔软的地方，她的人生不由自主地翻转到另一个频道。
   2012年6月，在东方红工作两年的马霖，到武昌一家超市应聘时落选。父亲怀疑店方有意刁难，与店长理论时一时冲动动刀伤人，在赔偿10万元后，被判三缓三。次日，担心马霖因为父亲的事想不通，易勤再次接纳了他。
   智残工人劳动效率大概只有健全工人的五分之一。在东方红生产车间里，洗手消毒、拖地、封装这样最简单的工作，易勤都要喊着“一二三四”，配合肢体语言手舞足蹈地进行示范。她常年带着一个扩音器，一遍遍喊话。“我有时觉得自己不是工厂负责人，而像是幼儿园的阿姨。”聊到苦处，易勤摘下眼镜，反倒开怀笑了。这批智残工人，大的不过37岁，小的才19岁，他们喊自己“干妈”。在这间特殊工厂里，他们找到了同伴，也找到了快乐。

   付出
   卖房押房，亏损运转，工人们工资从不拖欠

   随着招收智残工人越来越多，2005年下半年开始，厂子开始吃紧。
   一道选择题，摆在了易勤夫妇面前。是追逐利润，减少残疾工人数量，还是带领大家一起共度难关？
   面对一双双信任的眼睛，夫妇二人毅然决定，将汉阳一套30平方米的老房卖掉，换了6万元钱补贴厂里。“如果不贴钱，厂子就有可能难以为继，这些孩子怎么办呢？”
   更大的亏损，在2007年到来。此后，易勤将位于复兴村的第二套房子抵押20万元，用于原料购买和工人工资发放。账目显示，虽然当年全厂销售收入近95万元，亏损额仍有约5.5万元。8年来，工厂总共亏损了近80万元。
   “智残员工生产效率相对低下，成为制约企业发展的瓶颈。”会计安师傅说，厂里每月除给工人发放1100元的工资外，还需给他们每月缴纳600元左右的“五险”。虽然国家对福利企业有退税，但厂里每年仍需填补十多万元的缺口。
   2012年下半年，夫妻两人第一次找工人家属借钱。职工家长胡民随即借了1万元，没想到，没过几个月，工厂不但将本金还回，另外还按照银行的贷款利息多还了900元钱。
   虽然厂子经营举步维艰，但每月20日前后，职工们都能按时收到工资，“厂子如此困难还发工资，非常不容易。”职工家长说。
   “工人们都是拼命在工作，怎么还能拖欠他们的工资呢？”易勤说。

   辛劳
   起早贪黑，脚上生茧，鞋子剪开洞口才能落脚

   为了维持工厂的运转，每天凌晨5点30分左右，易勤就习惯性醒来，早早进入了车间。换白大褂，戴工作帽、口罩，穿布鞋，洗手消毒。
   材料是前一天晚上就准备好的。20多公斤一大箱米粉，易勤一个人吃力地搬到操作台上。称重、倒模、压平，凌晨的车间，只有一个孤独的身影在闪动。
   7时许，工人们陆续到厂，易勤从搬原料和称重的活中解放出来，专注于米糕的成型工序。
   到中午11点左右，易勤从车间出来，匆匆忙忙喝口水或上个厕所，还得赶着给工人们做中饭，“就像一匹头马，铆足劲带头跑，撒开腿跑。”
   长年的劳累，易勤的左脚小趾生出了厚厚的老茧。几年下来，老茧发展成硬块增生，鞋子上脚就疼。她想出了一个办法，在每双新买的布鞋左边剪开一个长条窟窿，以减少脚的疼痛。如今，这样的鞋子已有近十双。
   女儿也被易勤拉进了工厂。在工厂工资签收表最后一栏，签字人都写着一个叫“刘星”的名字。只不过，两年下来，刘星没有领到一笔工资。
   24岁的刘星，2011年从武汉一所高校毕业后，原本有很多选择的机会。在母亲的建议下，她到公司来“体验锻炼”一下，没想到从此“陷”了进去。
   在厂里，刘星身兼数职。她是食品化验员，也是车间里的一线工人。几年间，她见证了家里的变化。如今，他们一家三口只能蜗居在一间看不见阳光的十平方米房间里，挤在一张用板凳加宽的床上。 （文中刘星、马霖为化名）

楚天都市报讯 图为：清晨，“犟妈”笑迎每位员工到来

图为：上午，以比赛的方式激励员工工作
   图为：一名员工受伤后，易勤召集大伙开安全会议
   图为：中午，亲自下厨给员工做午饭
   图为：下班了，“犟妈”带员工周雷去吃晚饭

   本报记者刘毅 徐剑桥 摄影：记者程铭

   夏日的天空刚刚抹上一丝亮色，易勤就已经早早起床。她轻声呼唤了一下女儿后便匆匆步入车间，以便在工人上班前做好准备，等着工人直接开工。
   易勤说，她就是一匹头马。要带好这支特殊的队伍，自己要马不停蹄……

   ●开工 比赛看谁的手快

   昨日上午8时，易勤和工人们都到了车间，今天他们要完成一家超市价值30万元、上百箱酸梅膏的生产任务。
   酸梅膏已经装瓶，就等着工人们给瓶子套上商标、封好标签、装箱出货。“哪个是马霖那队的，哪个是跟我的？”
   工人们按照习惯站好队。易勤打算使出工人最乐意玩的包装竞赛游戏，竞赛目标是看哪队能率先完成给16箱共386瓶酸梅膏套上商标。
   虽然前日的比赛易勤的队伍输了，但有的工人还是悄悄的站到了易勤的队里。
   队伍站好，一声“开始”，工人们打开包装箱，将灌装好的酸梅膏拿到案板上。“快擦快擦”，队长马霖招呼着队员，三个负责擦瓶子的工人就像擦玻璃一样，来回使劲擦瓶身。马霖和另外一名工人则迅速给瓶子套上商标。“莫打野，我们落后了”。易勤这组也干得很快，一听催促，工人们更加快了手上的活。
   9时20分许，比赛接近尾声。“快点，还有两瓶，莫让他们抢走了……”易勤给自己的队员加油。按比赛的规则，先完成目标的队伍有权从慢队手中抢过没完成的产品，以示胜利。
   最后，易勤队又输了。

   ●休息 比比谁走得更稳

   9时30分，完成了激烈的比赛，娱乐时间到了。娱乐项目还是比赛，比赛竞走接力。
   跑道是车间到车间大门的十米长走道，接力棒就是纸箱里面的垫纸卷成的。工人们笑呵呵的重新组了队伍。
   虽然这个比赛经常做，但为了避免大家犯规，易勤还是事先做了示范。“一脚总是要在地上，不能跑，要用脚跟走，莫滑倒了……”
   一声令下，两支队伍的第一棒迈着大步冲出起跑线。“他耍赖！”工人周雷眼看着自己的步子没有竞争者徐丰大，见徐丰在折返点没有拍车间的铁门示意折返了，周雷一边走一边大声向裁判易勤举报，而此时他自己也不顾规则，开始小跑了。
   比赛中，工人们有的迈着鸭子步，有的迈着小碎步，有的则利用光滑的瓷砖走两步滑一步……两轮比赛下来，每队各胜一轮。

   ●意外 有工人突然受伤

   10时，简单的娱乐过后又是紧张的生产。午饭前，易勤要带着工人将所有套上标签的酸梅膏过封标机。
   这时，意外不期而遇。工人郑峰因为在搬成品时跑得太快，在案板前一下摔倒，额头磕上了案板一角。
   易勤和其他工人赶紧跑出封标车间围了上去。“拿毛巾，拿毛巾敷在伤口上止血”，当过兵的丈夫刘宏涛叫工人拿来毛巾，易勤用毛巾紧紧的按在郑峰的伤口上。见没有血再滴下来，刘宏涛带郑峰去了医院。
   　“你们又来了？”在新华下路武汉市中心医院北院急诊室，医生一边给郑峰治疗，一边告诉记者，食品厂的工人们有时不注意，就容易伤着自己。好在郑峰的伤口不算大，而且没有伤到骨头。
   在工厂里，有些晕血的易勤刚刚缓过神，就又开始上起安全教育课。“你们走路要贴着右手边的墙走，哪只是右手？哪只是吃饭的手？”工人们纷纷举起右手，表示自己明白，但其间有两个工人举起左手。“我就不信教不会你们。”看着有工人仍然不分左右，易勤用右手掌拍打着墙，直到所有工人举起的是右手。

   ●午餐 给受伤员工开小灶

   因为突发意外，工厂的午餐延误了。
   13时30分，易勤匆匆赶到楼下厨房，开始准备午饭。菜单是土豆块烧肉、酸辣包菜、自制腌菜和咸蛋。
   厨房里，刘宏涛洗干净一只汤罐，到对面的餐馆打一份粉条老鸭汤。因为郑峰受伤，刘宏涛为他开了小灶。
   下午1时30分，午餐准备好了。工人从储物柜里拿出饭碗，依次打着饭，坐在厨房边的板凳上，默默吃饭。“茶不言，饭不语”，易勤总这样教他们。
   午饭过后，是短暂的午休时间。因为厂子的故事上了报纸，工人们看到报道，喜笑颜开，纷纷在照片上找出自己。
   下午，工人们又开工了。因为易勤不让郑峰干活了，他只有坐在楼梯口发呆，无聊不过，又走到车间门口。“我能干活么”，透过货物通道，郑峰向易勤提出复工申请，可屡屡遭拒。

   ●下班 带孤儿去吃晚餐

   下午6时，超市的订货还有20来件没有完成，易勤有些着急。“明天再做吧，我和超市说一声，后天交”，刘宏涛宽慰说。
   易勤停下手中的活，让工人清理工厂。她也当起搬运工，将装箱完毕的产品搬到仓库，12公斤一箱的产品，她一次就搬两箱。
   货搬完了，易勤换上便装，牵着员工周雷的手走出厂门。周雷父母早亡，他没有地方吃晚饭。有了工资之后，周雷也不会过日子，厂子工人叫他“富三天”——只要发了工资就会请儿时的朋友吃饭，工资只够三天花。
   为了让周雷正常吃饭，易勤在厂子附近给周雷定了餐馆，早餐4元钱，晚饭也在餐馆，标准是10元钱。
   走出厂门，想着工人最近辛苦，易勤带着他到了附近一家快餐店。周雷喜欢西式的快餐，一份汉堡还有鸡翅。
   周雷啃着鸡翅，易勤用餐巾纸帮他接着骨头，然后扔进了垃圾箱。 (文中员工姓名为化名)

楚天都市报讯 图为：家中房屋抵押、卖掉后，“犟妈”一家三口蜗居在厂里一间10平米的房内。
   图为：下班后，智残员工主动帮“犟妈”按摩。

   本报记者徐剑桥 刘毅 摄影：记者程铭

   斜挎着扩音器，对着工人们连喊带比划；咽部长出凸起的息肉，声音长期嘶哑；十指上道道裂口，常常缠着胶布。在工厂里，易勤总是最累的，对智残工人她视若己出，不离不弃，有时候“犟”得令人心疼。她曾是老八路的掌上明珠，曾经生活优越，能歌善舞。东方红食品厂的岁岁年年，改变的不仅仅是她的容颜。
   我有时候有个苕想法，先尽量做，倒下去再说。我就是想靠自己的力量，把目前企业好的产品，把东方红这个厂延续下去，让这批伢们有饭吃，让他们有一棵大树，能够遮风挡雨。
   ——易勤

   ●女儿：妈妈说我在工厂忙，就是在做慈善

   在东方红食品厂，易勤的女儿刘星从不会在智残工人面前提起自己的身份，上班时都喊她“易经理”。
   “进厂以后，就没有母女关系，希望能给这些智残孩子做出表率，也便于企业管理。”刘星说，进厂之初，妈妈就这样告诫她。
   刘星眼中，妈妈是一个平和、内心力量强大的人，身上有股武汉女人不服输的劲头，不愿意去轻易求人帮忙。同时，妈妈也是一个情感细腻的人，扛不住、身心疲惫的时候，也会在自己面前流泪。
   一次次目睹母亲在凌晨爬起，一次次目睹母亲掐着腰间还在坚持，刘星很心酸，也逐渐学会了去体谅母亲。刚进工厂时，刘星还很娇气，反感跟智残工人们接触，但现在从早到晚，她陪着母亲一站十几个小时，跟着智残工人们一起吃大锅饭。
   “我其实最希望她每天早点休息。”刘星流着泪说，作为女儿，她并不希望母亲扮演一个女强人的角色，什么事情都自己硬扛着。“但她把工厂当做自己的伢，如果厂子散了，她会很伤心。”刘星记得，就在5月初的一次家长会上，母亲对着员工和家属表态，“只要我还有一口气，绝不会让大家没有饭吃。”那一刻，很多家长都抱头哭了。
   长期在工厂劳动，刘星失去了很多同龄人的精彩。“我跟妈妈抱怨，她安慰我，你在工厂忙，这是在做慈善。”

   ●丈夫：她都冲上去了，我退后就不是男人

   在厂里，易勤负责抓生产，丈夫刘宏涛负责跑销售，女儿刘星则是食品化验员兼车间打杂工人。家中房屋抵押、卖掉后，一家三口以工厂为家，365天都是如此。
   近8年来，东方红食品厂经营形势每况愈下，不止一个人劝他们夫妻放弃，或是向政府部门求助，但易勤一直说，“这么多年都苦过来了，只要我们再坚持，工厂一定会扭转困境。不要轻易去指望别人。”
   刘宏涛没有钱请搬运，很多时候就自己搬货，因为休息不好，有时候开着车都能睡着。易勤则比他更累，带工人生产，中午还要给大家做饭。好在，再苦再累，夫妻同心，这么多年酸甜苦辣就这样坚持了过来。
   无数次，刘宏涛也感到愧疚。易勤的父亲是一名老八路，家里曾经生活优越。作为女人，易勤也爱打扮，是曾经的厂花，多才多艺，跳舞拿过不少奖。如今她被工作压弯了腰，累花了眼，手上也裂口斑斑。“但她一直在坚持，多大的苦都往肚子里咽。”
   “在我眼里，她是世界上最美最善良的女人。我很佩服她。”刘宏涛说，很多时候说服他自己坚持下去的唯一理由就是，女人都冲上去了，自己退后就不是男人。“我很心疼她，很多时候在面条里面多加个鸡蛋，就是我支持她的表达方式。”

   ●家长：女儿住院几个月她还继续交社保发工资

   72岁的肖作楞老人，家住江汉区复兴村小区。提起易勤夫妇，他数度哽咽。
   肖作楞的女儿萍萍，今年36岁。由于智残，一直都未能找到工作。2009年,在江汉区残联牵线下，东方红厂收下了她。“您的伢在这里，我们会一视同仁，不会亏待他们，您放心。”时隔4年，老人还清晰记得易勤和丈夫对他的承诺。
   萍萍说，易勤对她像女儿一样，从来没有打骂，总是手把手教自己，直到工序都掌握了为止，“她非常好，非常耐烦。”
   2011年11月，患有先天性皮肤病的萍萍突然猛烈咳嗽，后因病重辗转多家医院治疗。带着女儿治疗几个月后，肖作楞意外得知，易勤仍在帮女儿交社保和医保。更让他感动的是，女儿住院的最初四个月里，易勤还给女儿发放了工资。“本来按法律规定，工人三个月不上班，工厂怎样处理都行。我真没有想到，还有这样大义的老板。”肖作楞说，从2011年11月女儿住院到2012年8月出院，治疗费用花去了二十多万元，因为易勤帮忙及时交了医保，最后帮他们节省了十万元费用。更让人惊喜的是，经过积极治疗，曾经被医生“判了死刑”的女儿如今已经基本痊愈，可以正常生活了。

   ●员工：她带我买衣服裤子，我们都叫他“干妈”

   29岁的智残员工周雷父母双亡，爷爷奶奶也有病。周雷喜欢笑，但一笑就可以看见那颗缺少的门牙，那是为“为爱而战斗”的结果。
   “这个孩子最可怜，没爹没妈，没人疼。”初到厂里，易勤就发现周雷个人卫生不好，一连几天不刷牙，她费了很长时间，才让周雷改掉坏毛病，“这样的工人你不关心谁关心。”
   周雷还有个坏毛病，就是爱乱花钱，细心的易勤发现后，就每月把除了保证他吃喝外的工资，全部直接交给周雷的爷爷保管。
   管了吃喝，易勤还要管厂里两个没妈的孩子穿衣。去年元旦，易勤带着周雷到江汉路步行街，给他买新年的衣服。“一件上衣，一条裤子，还有一条围巾。”周雷记得，当天易勤带着他逛了一天的街，帮他买了一身新衣服，还帮周运峰也买了衣服。“我们都叫他干妈。”工人只会通过这样简单的言语表达对易勤的喜爱。

   ●残疾人就业中心工作人员：
   她能说出每个智残工人的家庭情况

   武汉市残疾人劳动就业服务中心工作人员况刃，从2009年就开始与东方红厂进行接触。当年，他向易勤夫妇提出一个建议，希望他们能多招收些智力残疾职工，并将厂子办成智力残疾职工就业的示范企业，易勤夫妇经过考虑一口答应下来。
   此后，况刃不断的向厂子推荐智力残疾职工，合乎要求、遵守纪律的智残员工基本都被接收了。“这家厂不论是智力残疾职工安置比例，还是智力残疾职工人数上，在全市都是最多的。”况刃说。“对残疾职工上心、关怀、有爱心，他们能说出每个人工人的家庭情况。”在况刃看来，当初看中这家厂作为试点，并没有选错。
   况刃每年都要到东方红厂去一两次，一方面看看他推荐的员工工作怎么样，另外也要看看厂子对职工怎么，看看厂子工作条件是否达标，是否按时发工资，是否签订了劳动合同。几年来，他都没有挑出毛病。
   在况刃接触的福利企业中，东方红厂是经营最困难的。2010年，他就知道易勤夫妇其实有点想放弃厂子，但结果易勤还是撑了下来。“职工对厂子有了依赖，而易勤夫妇对职工也产生了感情，他们觉得这些工人实在可怜，于是又咬牙坚持了下来”。

武汉“犟妈”倾家助残 2013.5.25 星期六 “犟妈”易勤对本报记者敞开心扉—— 图文：倾家助残只为问心无愧步履艰难我犹一路无悔 楚天都市报讯 图为：说到动情处，“犟妈”两眼含泪    本报记者徐剑桥 刘毅 摄影：记者程铭    艰辛来路，潜藏在了“犟妈”易勤起伏的胸口和欲止又流的泪水中。    过去8年，东方红食品厂的那780平方米空间，就是她腾挪的整个世界。如今，突然像过电影般谈起很少对外人提及的爱人、自己、家庭和东方红，她说自己有些不习惯。只有当谈起少女时代五彩斑斓的那些梦想，她才笑得那么无拘无束。    【员工】    记者：听说今天早上看到我们的报纸后，工人们都哭了，您也哭了？    易勤：是的。看了报纸后，我告诉他们，如果易经理以后倒下了，也会找一个靠谱的人过来，带着大家继续坚持下去。他们以前不知道厂里这么困难，听我这样一说，他们都抱头哭了，我也哭了（流泪）。    记者：还记得最初和他们接触的情形吗？难吗？    易勤：难。没想到那么难，沟通上有非常大的障碍。一句话可能要重复讲一百遍，有时要吼啊叫啊，嗓子哑了，他们可能才听得明白。    记者：您这样辛苦地教，他们有什么变化吗？    易勤：变化很大。他们现在包装的食品比健全人包得还好，十个人的包装，像机器统一封装的一样，除非仔细看否则很难看出差别。他们是死心眼，但都认规矩，这在当今社会很难得。    【感情】    记者：跟这批工人接触相处这么久，您跟他们结下了怎样的感情？    易勤：我真的蛮喜欢他们。虽然在工作中我是一肩挑，承受的压力很大，但看着他们热爱工厂的样子，工作中一板一眼负责的样子，我很欣慰。    记者：能看出来，他们也很爱戴您。    易勤：在厂里，点点滴滴我都带头，他们很喜欢我。有时候我出车间，他们都争相帮着我拿鞋子。有时看我累了给我揉肩膀，还要抢着揉。我要求很严格，他们也怕我，但我和工人是平等的，如果我做错了，工人一样可以指出我的错误。    【来路】    记者：您是如何进入东方红食品厂，并逐渐扛起整个重担的？    易勤：1999年，武汉市拖拉机厂倒闭，在买断工龄以后，我到了东方红，并慢慢挑起重任。当时厂里有健全职工，也有肢体残疾职工。慢慢的，残联介绍了一些智力残疾职工进厂工作，有的工人觉得智残职工工作量少，但工资却和他们差不太多，双方产生一些矛盾，以致最后全员都是残疾职工。我想，残疾职工虽然做事慢，但各种规章制度能遵守，做事非常认真，所以我也就乐意带这帮残疾工人做事，做的食品是安全的，我无愧良心，睡得着觉。    记者：其实您完全可以让丈夫办着这个厂，您也可以像其他人一样去打小麻将过舒服日子。    易勤：人活着不就要做事？有个事做还是要舒服些，现在从早忙到晚，心里很舒服。    记者：2007年是东方红发展的分水岭，厂子开始亏损，您也可以让智残工人们离开来保企业效益，为什么没有这样做？    易勤：“你一个办工厂的，不赚钱发了疯？”不要说外人不理解，厂里以前有老员工也不理解。实际上，是与10个智残工人的接触，了解到发生在他们每个人身上的惨痛经历，让我对他们有了新的认识，让我觉得自己身上的责任沉甸甸的。想到他们到一些企业找工作时被欺负、被歧视，你还忍心赶他们出这个厂吗？    所以，我愿意实现他们进厂时我的承诺，不忍心让他们没有饭吃。事实上这批孩子做出的东西很棒，东方红“食品安全示范企业”的牌子也是在他们手上拿到的。与其说我们这样做是在救赎孩子们，不如说是他们在救赎东方红。我总告诉自己，再坚持一下，带着他们往前冲，企业总会有起色，这样就可以生产出更多安全放心的食品，让更多残疾人能够就业。    记者：工厂目前这种亏损的局面，您着急吗？    易勤：急！我想把企业办得更大，这样就能养活更多的人，我想扭亏为赢，我一直想借钱，找新的厂房，购买新机器设备。一直干到自己倒下了再说，尽力就好。即使有一天自己不在了，心愿也足矣。    记者：企业多年亏损，您是怎么挺过来的？    易勤：没想那么多。就像打一场战斗，最后一颗子弹还没有打光，人员没打光，战斗就没有结束。    记者：有没有想过找一个人替代您的角色？    易勤：想过，我想哪天我干不动了，就找一个靠得住的、有良心的、有干劲的、能带着这帮工人干下去的人，把产品做好，把东方红这个厂延续下去，让这批伢有饭吃。那时，我就放心了，也就不干了，丈夫也可以不干了，女儿也可以到社会上去，过她想要的生活。    【家庭】    记者：您的父亲是老革命，对您的性格有怎样的影响？    易勤：父亲是老八路，给几位首长当过警卫员，斗大的字都不认得，只知道不拿群众的一针一线，单位分什么肉啊鱼啊西瓜啊，父亲总是让我最后去。父亲和我讲很多战斗的故事，讲得最多的就是，打仗的时候大不了就把自己拼了，只要能救更多的人。这个对我影响很大。我现在也就是这个想法，大不了我拼了，能救这一厂子工人，我一个人能救厂子里这十几个人，这个算盘打下去，我觉得划得来。    记者：您和丈夫在企业各有分工，相互扶持。您有什么话想对他说？    易勤：他是很顽强的人，有韧性。可能是部队造就了他，从来不放弃，也不知道什么是苦，这也是支持我拼下去的动力。他就是嘴巴笨，从来不和我说甜言蜜语，就算做错了，惹我生气，也从来不道歉，就是倒杯水表示一下。 武汉“犟妈”倾家助残 2013.5.25 星期六 致敬：为了生命尊严的坚守 楚天都市报讯 本报评论员肖杨    没见过这样当老板的。开了8年工厂，越开越穷，亏掉一套房子，抵押一套房子，一家三口最后蜗居在厂里一间10平方米的斗室。是什么样的信念，支撑着“犟妈”一直这样让人心疼地犟着？    “犟妈”的回答十分朴实，“我就是想靠自己的力量，把这个厂延续下去，让这批智残的伢们有饭吃，让他们有棵大树，能够遮风挡雨。”    市场经济趋利避害的铁律，在“犟妈”这里失效了。她奔忙着，嘶喊着，操持着，不是为了自己发家致富，而是努力为智残员工开辟一方拥有尊严的乐土，让残缺的生命照样蓬勃。所以，她放弃了本应视为企业生命的效率，选择了与10名智残员工不离不弃。这样的选择，使她的工厂举步维艰，使她和她的家人的生活全然没有当老板的风光，而是越来越困顿和窘迫。    在这个夏天，武汉“犟妈”倾家助残的故事，闪耀起一道无私大爱的光芒，穿透了城市坚硬的外壳，直抵我们内心最柔软的角落。    因为有爱，所以坚持。“犟妈”把这群特殊的员工当做孩子，鼓励他们劳动，照料他们的生活，帮助渴望幸福的残疾人找到家的温暖。    凭着一位女性熨帖弱者的天然柔软，凭着一个妈妈宽容博大的舐犊之情，武汉“犟妈”把人生的价值融入扶助残疾人的崇高事业中，与残疾人同甘共苦，结成了命运共同体。只要有利于员工的事情，她就全力以赴去做。她牺牲自己的小家为残疾人撑起了一个“大家”，不仅帮他们解决了生计，更让他们找到劳动的快乐，照亮了他们的精神世界。    8年来，没有急功近利的浮躁，没有追名逐利的庸俗，在和残疾人日日夜夜的相处中，在杂七碎八的小事中，犟妈捧出一颗心来，以坚韧和顽强呵护她与智残员工共同的这个家，对于自己的“家”，哪个母亲又会去索取什么呢？即便家里揭不开锅，母亲第一时间想到的也是，如果我倒了，孩子们该怎么办？    万世沧桑唯有爱是永远的神话，正因为“犟妈”的这种大爱情怀，才有了不计得失、不计赢亏、舍自家小利计助残大利的无私坚守。    且向武汉“犟妈”道一声辛苦了，谢谢你的爱，我们的眼睛因此湿润，我们的目光被你牵引。 倾家助残的武汉“犟妈”对本报记者敞开心扉 武汉“犟妈”倾家助残 2013.5.25 星期六 本报“武汉犟妈 倾家助残”报道引发广泛关注，多家网站纷纷转载 图文：网友盛赞“犟妈”：犟出了武汉人精神    楚天都市报讯 图为：常年辛劳落下了不少老毛病，“犟妈”接受采访时不停地揉肩。 记者程铭摄    坚强豁达，心怀慈善。两天来，无数读者和网友通过本报报道，为武汉“犟妈”易勤倾家助残的义举所触动。新华网、凤凰网、新浪网、腾讯网、雅虎网等五十多家网站纷纷转载报道，引发好评如潮。阿里巴巴公司和众多热心读者致电本报，希望能帮助东方红食品厂。    众多热心人士有意帮助    昨日下午，北京阿里巴巴公司“阿里公益”工作人员刘先生给本报记者打来电话。刘先生说，他们从网络上看到本报报道，感佩于易勤的举动，希望表达一点心意。“她的行为传递着正能量，能够鼓励更多的人。”刘先生介绍说，“阿里公益”在完成相关核实程序后，将通过媒体代表转交一万元善款，“如果情况特殊，还可能增加资金。”    武汉朗途兄弟设计有限公司李先生也主动联系记者称，看了犟妈的报道，被她的坚持所感动。他们也是自己创办的公司，深知创业的艰辛。该公司曾给多家企业做品牌设计，希望发挥一技之长，为东方红食品厂免费提供服务，梳理产品卖点，促进产品销售。    此外，浙江宁波的李女士等人，昨日也致电本报新闻热线，希望向犟妈易勤提供捐款。    老武汉回味“东方红”味道    本报报道被多家网站转载后，多名网友留言称赞易勤的故事感人至深，“坚强善良的女人，向犟妈致敬！一个人做一天好事并不难，难的是八年如一日。”网友“华言锐语”赋诗向易勤表达敬意，“天生不易不离弃，厚德智勤爱相依。易勤不易！”    新浪微博上，网友“李子红_96695”感慨地说，武汉犟妈你犟得好，犟得江城人心痛，犟出了武汉人的精神，闪烁着华夏儿女的人性之光。网友“夷陵笑笑生”说，早上看了楚天都市报的犟妈报道，很感动。“犟妈的8年坚持更让人敬佩。老板对员工不抱怨、不抛弃，员工才会对企业不放弃、不服输。”    很多网友看完报道后，纷纷表示，以后肯定要买东方红厂的食品，多买点他们的酸梅膏。一名北京网友也打听，“北京有他们的产品卖吗？可以网购吗？我们全力支持，相信这样善良的老板，生产出的食品肯定是放心食品。”    报道也在触动武汉本地网友的“东方红”情结。网友“武汉威博”说，“武汉的伢们，小时候一定吃过东方红的糕点吧？你肯定以为这个已经失传了吧？今天在中百超市看到后赶紧买了一盒，居然还是那个东方红食品厂出的！让我回忆起童年的味道！”    看到本报报道后，“武汉威博”再次发了一条微博说，“武汉犟妈演绎顽强坚守。没吃过的赶紧去买来吃，以前吃过的赶紧买来回味一下。” 本报记者徐剑桥刘毅

“就算我倒下了，也会找人带大家坚持下去”

楚天都市报讯 图为：说到动情处，“犟妈”两眼含泪

   本报记者徐剑桥 刘毅 摄影：记者程铭

   艰辛来路，潜藏在了“犟妈”易勤起伏的胸口和欲止又流的泪水中。
   过去8年，东方红食品厂的那780平方米空间，就是她腾挪的整个世界。如今，突然像过电影般谈起很少对外人提及的爱人、自己、家庭和东方红，她说自己有些不习惯。只有当谈起少女时代五彩斑斓的那些梦想，她才笑得那么无拘无束。

   【员工】

   记者：听说今天早上看到我们的报纸后，工人们都哭了，您也哭了？
   易勤：是的。看了报纸后，我告诉他们，如果易经理以后倒下了，也会找一个靠谱的人过来，带着大家继续坚持下去。他们以前不知道厂里这么困难，听我这样一说，他们都抱头哭了，我也哭了（流泪）。
   记者：还记得最初和他们接触的情形吗？难吗？
   易勤：难。没想到那么难，沟通上有非常大的障碍。一句话可能要重复讲一百遍，有时要吼啊叫啊，嗓子哑了，他们可能才听得明白。
   记者：您这样辛苦地教，他们有什么变化吗？
   易勤：变化很大。他们现在包装的食品比健全人包得还好，十个人的包装，像机器统一封装的一样，除非仔细看否则很难看出差别。他们是死心眼，但都认规矩，这在当今社会很难得。

   【感情】

   记者：跟这批工人接触相处这么久，您跟他们结下了怎样的感情？
   易勤：我真的蛮喜欢他们。虽然在工作中我是一肩挑，承受的压力很大，但看着他们热爱工厂的样子，工作中一板一眼负责的样子，我很欣慰。
   记者：能看出来，他们也很爱戴您。
   易勤：在厂里，点点滴滴我都带头，他们很喜欢我。有时候我出车间，他们都争相帮着我拿鞋子。有时看我累了给我揉肩膀，还要抢着揉。我要求很严格，他们也怕我，但我和工人是平等的，如果我做错了，工人一样可以指出我的错误。

   【来路】

   记者：您是如何进入东方红食品厂，并逐渐扛起整个重担的？
   易勤：1999年，武汉市拖拉机厂倒闭，在买断工龄以后，我到了东方红，并慢慢挑起重任。当时厂里有健全职工，也有肢体残疾职工。慢慢的，残联介绍了一些智力残疾职工进厂工作，有的工人觉得智残职工工作量少，但工资却和他们差不太多，双方产生一些矛盾，以致最后全员都是残疾职工。我想，残疾职工虽然做事慢，但各种规章制度能遵守，做事非常认真，所以我也就乐意带这帮残疾工人做事，做的食品是安全的，我无愧良心，睡得着觉。
   记者：其实您完全可以让丈夫办着这个厂，您也可以像其他人一样去打小麻将过舒服日子。
   易勤：人活着不就要做事？有个事做还是要舒服些，现在从早忙到晚，心里很舒服。
   记者：2007年是东方红发展的分水岭，厂子开始亏损，您也可以让智残工人们离开来保企业效益，为什么没有这样做？
   易勤：“你一个办工厂的，不赚钱发了疯？”不要说外人不理解，厂里以前有老员工也不理解。实际上，是与10个智残工人的接触，了解到发生在他们每个人身上的惨痛经历，让我对他们有了新的认识，让我觉得自己身上的责任沉甸甸的。想到他们到一些企业找工作时被欺负、被歧视，你还忍心赶他们出这个厂吗？
   所以，我愿意实现他们进厂时我的承诺，不忍心让他们没有饭吃。事实上这批孩子做出的东西很棒，东方红“食品安全示范企业”的牌子也是在他们手上拿到的。与其说我们这样做是在救赎孩子们，不如说是他们在救赎东方红。我总告诉自己，再坚持一下，带着他们往前冲，企业总会有起色，这样就可以生产出更多安全放心的食品，让更多残疾人能够就业。
   记者：工厂目前这种亏损的局面，您着急吗？
   易勤：急！我想把企业办得更大，这样就能养活更多的人，我想扭亏为赢，我一直想借钱，找新的厂房，购买新机器设备。一直干到自己倒下了再说，尽力就好。即使有一天自己不在了，心愿也足矣。
   记者：企业多年亏损，您是怎么挺过来的？
   易勤：没想那么多。就像打一场战斗，最后一颗子弹还没有打光，人员没打光，战斗就没有结束。
   记者：有没有想过找一个人替代您的角色？
   易勤：想过，我想哪天我干不动了，就找一个靠得住的、有良心的、有干劲的、能带着这帮工人干下去的人，把产品做好，把东方红这个厂延续下去，让这批伢有饭吃。那时，我就放心了，也就不干了，丈夫也可以不干了，女儿也可以到社会上去，过她想要的生活。

   【家庭】

   记者：您的父亲是老革命，对您的性格有怎样的影响？
   易勤：父亲是老八路，给几位首长当过警卫员，斗大的字都不认得，只知道不拿群众的一针一线，单位分什么肉啊鱼啊西瓜啊，父亲总是让我最后去。父亲和我讲很多战斗的故事，讲得最多的就是，打仗的时候大不了就把自己拼了，只要能救更多的人。这个对我影响很大。我现在也就是这个想法，大不了我拼了，能救这一厂子工人，我一个人能救厂子里这十几个人，这个算盘打下去，我觉得划得来。
   记者：您和丈夫在企业各有分工，相互扶持。您有什么话想对他说？
   易勤：他是很顽强的人，有韧性。可能是部队造就了他，从来不放弃，也不知道什么是苦，这也是支持我拼下去的动力。他就是嘴巴笨，从来不和我说甜言蜜语，就算做错了，惹我生气，也从来不道歉，就是倒杯水表示一下。

楚天都市报讯 图为：家长会后，大家拉着“犟妈”一起合个影
   图为：家长会上，“犟妈”轻抚员工的头部

   本报记者刘毅 徐剑桥 谈海亮 刘俊华 摄影：记者程铭

   昨日是周末，东方红食品厂内，却热闹非凡。
   一张长桌子，几条板凳，围坐在一起，便是“家”的味道。上午11点10分，今年的首场家长会，在工厂二楼开始了。
   家长会，每年两次，已经坚持举行了7年。通报工人工作情况，听取家长建议，搭建沟通桥梁，是家长会雷打不动的主题。
   10名智残员工和他们的家长早早赶来，围坐在一起聊天。与往常不同的是，看到本报报道后，很多家长第一次知晓了易勤那么多不为人知的艰辛，他们在发言时都流下了动情的泪水。他们多次起身叩谢，盛赞易勤的义举不光解决了孩子们的就业难题，更帮助了他们的家庭，“为社会和谐做了一件功德无量的好事”。

   “孩子通过在工厂的劳动有了事业心和成就感，把自己当作了工厂的一分子”

   “易经理为了我们的孩子花费这么多心血，看了报纸我非常心酸。我的眼睛不好，开始只能看大标题。昨天我一点一点坚持把小标题下的文章读完了，一边看一边流泪。”员工陈磊的母亲肖女士刚开始发言，便已语带哽咽。
   肖女士说，儿子看到天气转热就非常高兴，因为有更多人会买厂里生产的酸梅膏。“孩子通过在工厂的劳动有了事业心和成就感，把自己当作了工厂的一分子，这和易经理的教育是分不开的。”
   到东方红食品厂工作前，员工徐丰没少受欺负。在易勤那里，徐丰获得了以前从未有过的尊重和包容，但倔脾气依旧难改。母亲周女士在发言时感慨，多少次徐丰不懂事地与易勤争吵，但易勤从不责难埋怨儿子，像母亲一般无私待他。
   “您为孩子们付出了那么多，我们一定会更加尽责地教育好他们，让他们在厂里认真做事，更好地为厂服务，回报您的爱。”这是几名家长一致的心声。

   “伢到了企业，学会了自食其力，以后就能长远地生存。这不但拯救了一个家庭，也给社区带来了安宁”

   “我们不指望孩子上班赚钱，但他们有了工作，这就帮助了一家人，拯救了一个家庭，也给社区带来了安宁。”发言中，家长们表达了共同的感受。
   马霖曾经获得2007年在上海举行的特奥会手球项目金牌，然而因为在超市找工作中受到歧视和不公，其父为子出气，用菜刀砍伤了超市的经理，代价惨痛。在东方红，马霖找到了一个全新的自己。
   家长会上，马霖的父亲几次向易勤起身感谢，“作为父母，我们也只能看他们几十年，但伢到了企业，学会了自食其力，以后就能长远地生存。”
   员工黄纬的父亲表示，他们将孩子送到厂里，孩子们在一个适合的环境中寻找到自身的价值，“比他们原来在家里憋着、在外面混着强多了。”
   徐丰的母亲对此也很感慨。她说，徐丰以前不仅仅在外扯皮、打架，在家里也经常无缘无故大声喧哗，如果脾气发了，和父母对着干甚至扰邻的事都发生过。而在易勤的教育下，徐丰懂规矩多了。现在，邻里之间的关系也渐渐好转。
   “陈磊和别人只要发生矛盾，都是我去赔礼道歉，还要找人帮忙赔礼。”为此，陈磊的母亲没少操心，“有了好的工作环境，有了易经理带他，现在确实很省心”。

   特写

   智残工人们流泪表白：
   易妈妈，你要带我们干下去

   “我干不下去了，倒了，我就找个有良心的新厂长，让新厂长带他们”，昨日的家长会上，易勤再次向家长们承诺。
   “不要别人带，我们只要你，你不能倒。”易勤话音落地后，工人和家长们沉默了。几秒钟过后，工人们突然爆发了少见的情感。
   19岁的吴凯是厂里年龄最小的，他第一个站了起来，给出了不想要别人带的理由，“易经理人好，不打我们，不骂我们，就是好。”“不”字和“好”字说得声音特别大。
   陈磊也站了起来。平时在厂里喜欢咋咋呼呼的他，此时却一句话也说不出来，36岁的大男人像个小孩子般哭了起来。他似乎想在脑海里找出一个足够合适的话语，去表达自己想留住易勤的心声。
   “要让易经理好好保重身体，说撒。”陈磊的母亲在身边轻声鼓励儿子。
   “多干几年，带着我们。”终于说出这句话的时候，陈磊嚎啕大哭。
   陈磊的泪水，瞬间传染给了坐在他旁边的徐丰。腾的一下，徐丰也站起身来，一向脾气火爆的他竟然也哭出了声。
   虽然他每每总惹易勤生气，但听到易勤说以后自己干不动了找个新厂长带他们时，他难以接受，“易经理对我太好了，像我们的妈妈，你要带着我们干下去，干下去！”
   坐在对面的周雷也眼圈红红的，他似乎不愿意别人看见他哭，埋下头去，脸往袖子上蹭。
   片刻，他站起来，对易勤、刘宏涛夫妇说，“我没有爸爸妈妈，你们就是我的爸爸妈妈。易经理，你不要这样累，把身体养好，把我们继续带下去！”
   郑峰没有母亲，父亲因故没有参加家长会。从会议开始，他就紧紧地挨着易勤坐。“易经理待我就像待自己的伢一样，你不能倒下去，你要坚持，要多注意身体。”
   黄纬最后一个站了起来，他攥紧拳头，只说了一句话便哽咽得难以再说下去，“我以后会尽量全部做正品，不出一件废品！”家长们听到这个孩子的话，使劲鼓起掌来。
   “我们不要别人带，只要易经理带！”家长会开到最后，工人们集体发出了这样的喊声。此情此景，易勤再也没能控制住情绪，她的泪水长久滑落……

感动：为了社会责任的担当 楚天都市报讯 本报评论员 吴双建    “犟妈”之“犟”，在于八年坚守、在于不离不弃。之所以坚守，还是因易勤作为一个商人，把对智力残疾人的关爱，摆在了企业逐利之上。这种强烈的社会责任感，支撑着她或者说食品厂走到今天。    然而，坚守多么不易。    从时间跨度上看，她前后经营长达八年之久；从社会效益上看，她给了10名残疾人劳动的权利、生命的尊严，让残疾人在自食其力中实现人生的价值，享受快乐的生活，同时为他们的家庭，以及社会分担了不少负担；从过程看，因员工是残疾人，她付出了数倍于管理健全员工的心血。    但付出与收益却不成正比。这么多年来，别人的工厂越搞越红火，老板越当越富。而她这个老板却越当越穷，把一家人“拖下水”，起早贪黑，却累计亏损80万元，先后卖掉、抵押两套房产。其实，她不是没有别的选项。她可以关掉工厂，无厂一身轻；也可以做些别的生意，从头再来；或者干脆雇佣健全员工，省事省心省成本，还可以提高生产效率。    然而，她选择了坚守，选择了与残疾人风雨与共。这种可贵的精神，彰显了一名良心商人的强烈社会责任感。以社会效益优先，而不是一味地向钱看，不是一味以利润论英雄。“责任”和“财富”的天平，在她心中，早就偏向了前者。    另一种社会责任，则是在坚守食品安全底线。在食品安全警钟频频敲响的当下，易勤的食品厂，即使亏损，也没有在食品安全上动歪脑筋。一家亏损企业，一群智力残疾工人，生产出健康安全的食品，这种社会品质、社会良心，更应该值得珍视和尊重。    残疾人因为身体与心智条件所限，生存能力与自理能力均较弱，需要额外的关爱，更不能轻言抛弃。“犟妈”的不放弃，就是逆境下的坚守，就是心如磐石的坚定，就是虽千难万难吾往矣的毅然决然，丝毫不为外界的干扰所动。    人生的意义，人生的价值，以及对一名商人是否成功的衡量，不全然在于财富增加几何，而在于面对弱者，你做出了怎样的让度，对于自己的产品，你做出了怎样的承诺。在这个充满利益诱惑的年代，“犟妈”作出的选择更令人感动。 助残“犟妈”坚守良心 2013.5.26 星期日 食监、质监、街道办相关负责人谈“犟妈”的食品厂—— 图文：负责任 有良心 不容易    楚天都市报讯 图为：东方红食品厂所在街道的相关负责人前来了解情况 记者程铭摄    一家三口，带着10名智残员工办食品厂，他们的产品能让人放心吗？记者走访了相关监管部门和东方红食品厂所在街道的相关负责人，谈起这个特别的工厂，大家无不交口称赞。    “诸多困难下仍能保证质量”    在江汉区质监分局副调研员丁慧的印象中，易勤和丈夫刘宏涛经营的这个厂，给他留下的印象很深。按照《食品安全法》相关规定，该局对食品生产获证企业一年开展不少于2次的现场巡查，而对东方红食品厂，因为该企业的工人都属于残疾人，生理、体力都存在严重缺陷，该局每年的现场巡查次数不少于5次，从来没发现问题。    “监管部门虽然会不定期对产品进行抽检，但监管人员毕竟不可能24小时‘盯着’。绝大多数时间，要靠企业自律。食品行业要求很高，而使用残疾人作为员工，其生产难度更大，不仅要训练员工按照规范生产，还要考虑到他们的劳动能力。易勤一家子经营的这家厂子，在诸多现实困难面前，能够坚持严格保证产品质量，体现了他们高度的责任意识。”丁慧说。    “随时进厂卫生状况都很好”    江汉区食品药品监督管理分局副局长王雪说，这个由智残者作为员工的小食品厂，能够两次被评为区里的“食品安全先进示范单位”，靠的是他们的良心。2008年开始，该局对食品生产企业的添加剂使用情况进行检查，要求企业公示添加剂使用品种，东方红厂对各种要求都落实得很快。    “随时走进他们的厂房，地面的清洁卫生，各区域的卫生状况都很好，从没有在食品安全上出过问题。虽然厂子规模不大，却是江汉区一家信得过的食品生产企业。”王雪说。除了区一级的日常检查，东方红食品有限公司还被作为江汉区模范企业，多次接受省、市级的食品安全检查。    在历次现场检查的过程中，作为老板的易勤夫妇，与员工之间的和谐氛围，也让王雪印象颇深。    “为辖区有这样一家企业光荣”    汉兴街街道办书记谭鹏，前往东方红食品有限公司现场调研时，连称“不容易”，对易勤夫妇办厂助残的事迹给予很高评价。谭鹏表示，汉兴街道办为辖区内能有这么一家爱心福利企业感到光荣。他说，东方红食品有限公司经济效益虽不高，但却承担了很大的社会责任，多年的经营中，除了正常的安置残疾人退税政策外，没有增加政府的负担；加之企业负责人一直以来视食品质量安全为生命，造就了无非法添加、高营养的食品品牌，并保持了传统产品的高品质，对促进全社会关心残疾人就业，鼓励更多人创造正常的、良好的残疾人安置渠道起到了很好的示范意义。    谭鹏表示，街道办将向上级部门争取政策，从方方面面支持易勤夫妇把厂办下去、办得更好。    本报记者谈海亮 徐剑桥 刘毅 刘俊华 助残“犟妈”坚守良心 2013.5.26 星期日 昔日师父：真想骂她为什么这么傻 当年工友：没想到她当老板这么苦 楚天都市报讯 “大家都很惊讶，想不到下海办厂的她，选择了一条如此艰辛的路。”连日来，本报连续报道的“助残犟妈”易勤，也引起了她以前的老同事注意，65岁的余镊楣专门致电本报，希望谈谈她眼中的这位“小徒弟”。    师父：文弱和气的小姑娘惹人怜    余镊楣是武汉拖拉机厂的退休职工。20多年前，易勤是她同车间的徒弟。    余镊楣说，看到报纸，她一眼就认出了易勤。她这个徒弟，年轻时就文弱瘦小，可做起事来特别勤快，对同事非常和气友好。“老工人们都很喜欢她，大家心疼她的身体，经常提醒她别抢太多活干。”    分别这么多年，余镊楣本来以为勤快、热心的易勤应该过得很好，从报纸上得知她的艰辛现状，余镊楣心疼不已。昨日，余镊楣拨通徒弟的电话。她本来想“责骂”两句：为什么这么傻，把自己搞这么苦。可是“喂”了一声，眼泪就出来了。她太了解这个徒弟了，心肠好、乐于帮助人，认定的事是不会放弃的。    20多分钟的通话，余镊楣几乎没讲出什么完整的句子，只是反复叮嘱易勤，一定要保重身体，别累垮了。    记者希望余镊楣能谈谈对易勤的印象，这位老工人仍难平复心情，只会说：“她是个蛮好、蛮好、蛮好的人。”    工友：大家以为她当老板发达了   　60岁的刘健看过本报的报道也非常惊讶，她不敢相信大方的易勤，这些年原来过得这么艰难。 　　刘健也是易勤在武汉拖拉机厂的同事，当年两人在同一个班组，是非常要好的工友。 　　易勤离开拖拉机厂后，大家都只听说她和丈夫办了家食品厂，还以为她经商发达了。想到她办厂蛮忙，大家平日也很少联系她。 　　两年前，拖拉机厂的一位老同事患癌症，许多同事都相约去看望。因为易勤比大家小10多岁，离厂又早，所以大家刻意没约她。可易勤得到消息后，还是赶去了，她送的慰问金还比大家都多一点。 　　从医院出来，同事们开玩笑说：“小易是老板，要请大家吃饭。”易勤接口说：“厂里效益并不太好，但请师傅们吃饭没问题。” 　　刘健回忆说，在同事们眼里，易勤是一个喜欢为别人着想的人，尊老爱幼，人缘特别好。 　　通过刘健，记者又联系上易勤的几位老同事，大家说的最多的一句话是：“易勤是个好人，没话说。” 　　本报记者刘俊华 徐剑桥 刘毅 谈海亮