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 蔡礼旭:如何经营无怨无悔的人生(第三十九集)


   日期:2010/7/21 10:18:00     下载DOC文档         微博、微信、支付宝分享

2006年幸福人生讲座—如何经营无怨无悔的人生  蔡礼旭老师主讲  (第三十九集)  2007/3/14  台湾中坜善果林净土寺  档名:52-184-39

  尊敬的诸位老师,大家好。我们上一节课讲到了判断善知识、判断善友,都应该要有智慧来决断。我们当老师的人,一定要从学生的一生去著眼,应该去传道、授业、解惑。现在的学生他们非常缺乏这些做人做事的引导,所以内心比较空虚。孩子的内心愈空虚,就会想要麻痹自己,而染上很多不好的习性。假如孩子的内心是先扎下了孝道,扎下了德行,他就不可能去沾染这些欲望,所以这都是很关键的。我们绝不忍心看到孩子内心空虚,沾染上这些很难除掉的坏习惯。

  在年前,我们办了大学生的幸福人生讲座。有一个大学生他上课上了四天,上台跟大家分享了一段话。这位大学生说到,「我给大家写个方程式,这是我上了四天课以后的心情。」他写的这个方程式是5大於22乘365。这个5是指五天的课程,上《弟子规》,上中国文化;大於22,他今年二十二岁,一年三百六十五天。他在五天所得到人生的启示,大过於他二十二年所学的这些人生启示。所以学生不是不愿意学,而是我们有没有教他们!

  现在大学里面,忧郁症的学生比例很高,高到让我们很难想像。很多知名大学,学生心理有问题,排队要看心理医师,一排队都要排半年以后才轮得到他。忧郁症这也是新的名词,几千年的历史当中,人都想著我该尽什么本分,都是道义的人生,很少有这种忧郁症。忧郁症要不就是成长过程互相伤害,要不就是内心太空虚了,要不就是都求成绩,得失心太严重,才会酿成这样的后果出来。现在的这些社会情况,真的我们细细来思考,都是心理、心灵有问题,缺乏这些道德伦理的教育。我们当老师的要能够体恤到现代学生的痛苦,我们当老师要拔苦与乐,协助学生转恶为善、转迷为悟、能转凡成圣,这才是我们当老师最重要的一个职责。所以师生关系也属於父子关系,我们当老师的也是这一分胸怀,就像把学生当作自己的孩子一样来爱护,我们也无悔於这一生,会觉得很无愧於天地。

  再来君臣关系,君仁臣忠就能彼此无怨无悔。前几次我们谈君仁的部分谈得比较多。末学跟长辈常常会有些谈话的机会,我有位长辈就说到,他曾经给一些很高的官员当门卫,保护他们。就看到这一家官员他们对待守卫的这些警官们的态度,就可以判断得出来这个家要兴还是要败了。他们曾经看过,像孙运璇先生,他们家后代挺好的。他们曾经去帮他守卫的时候,不只是孙院长,他的孩子们出来,都是非常恭敬的对这些警官,「谢谢你们,谢谢你们」,非常客气。有些官员的孩子,出来的时候就口气非常不好,「慢吞吞的,赶快」,对人不恭敬,对这些下属们不友善,家道就要败了。而且这个怨气在他们家慢慢就凝聚起来,那好运怎么会到他家里来?「刻薄成家,理无久享」,对人刻薄,这个家道是会败的。

  很多长辈都提到,他们以前的上司确实都能体恤到下属。他就举个例子,比方他的长官到了六、七点,那时已经下班了,他一定会安排他的司机,「你先回去吧」。因为他还要办公,但是都能体恤员工还有家庭,要他早点回去陪陪父母,陪陪妻子儿女,自己再坐著公车回去。我们想想,下属能不能感受到领导人这分体恤?他一定能感受得到,所以更能拥护这个领导人。以至於有很多礼品,今天刚好收到一些礼品,这些长官非常疼爱下属,自己都还没拿回去,就分得差不多了,都给部属了。一些奖金,自己也都很慷慨的,因为这都是大众的功劳,绝对不是自己的功劳,所以叫「让功於众」。一件事情办成那是整个团队的努力,怎么可能只有我们的功劳?都能时时体恤到整个组织里面人的付出,都能去关爱他们,都能去照顾他们,这是君仁,能够真正视下属如自己的亲人、如自己的家人一般。

  这个不只是说自己的下属,在各个行业里面,当律师也好、当医生也好,任何的行业,面对同样一栋大楼工作的这些同仁们,我们也应该要有这种爱护的心、平等的心。比方当医生,很可能会有一些服务、打扫的女士们每天来帮忙。我们当医生是一份工作,她们也是一份工作,她们也在服务我们,所以都要常怀一个感恩的心,可不能轻慢他人,对人没有礼貌,那也不行。

  有一位医生他德行也很好,当这个女士来帮他打扫房间的时候,他都会非常客气给她道谢,谢谢她,长期都是这么做。有时候刚好自己收到礼品,他就顺手「你拿回去给孙子吃,拿回去给家里人吃」,都会布施给这些帮忙他日常事务的工作人员。有一天这位打扫的女士就来找这医生,说你前几天是不是有丢了一包东西?因为这个医生在整理的时候,不小心把一笔奖金丢到垃圾桶里面去了,因为忙,没有注意,把奖金丢到垃圾桶里面去了。这位女士就很仔细,因为看到这位医生对她都这么客气,她也很欢喜,所以也很认真帮他打扫,替他设想。你看你帮她设想,你恭敬她,她也会替你设想,她怕你会不会有些重要文件给搞丢了,不小心扔下去不知道,所以她还仔仔细细检查。结果检查到,原来这个医生把一笔奖金扔到垃圾桶里面去,还把它捡起来,还给了这个医生。确实「敬人者人恒敬之,爱人者人恒爱之」。

  像下属,他可能跟我们的时候还没结婚,到结婚、生子,他整个家庭状况在变化,他的责任不一样,生活方式也不一样。这时候领导能不能体恤,再安排一个让他能同时兼顾家庭责任、家庭生活的工作?假如上司能体恤到这一点,真的这个下属会终身感恩。

  有一位长官比较刻薄,对下属不够恭敬。其实人跟人都应该有一分恭敬在。虽然我们是上司,也要对他人的人格恭敬,对他人尽忠职守、他人的付出都应该是恭敬的,不能有傲慢、不能有高下才对。因为是公务单位,所以在写信的时候都是「敬贺」,都对他们很恭敬。结果这个上司说,还用「敬」干什么?用「贺」就好了!你看这个心态就不对了。有一个他的下属每天帮他开车,后来这个下属结婚了,但是帮长官开车得二十四小时待命,很难顾及照顾自己的孩子成长。下属就请求上司,可不可以给他调个职,让他比较能够兼顾照顾家庭?结果这个上司不只没有把他调到好的职位去,本来在北部上班,还把他调南部去,这样子做就太刻薄了。

  我们想到孟子的一段话,「君之视臣如手足,则臣视君如腹心」,领导人把下属看作自己的手足一样,则臣视君就好像自己的心腹一样,看得比自己的命还重要。「君之视臣如犬马,则臣视君如国人」,就像一般国人一样,没有恭敬。「君之视臣如土芥,则臣视君如寇雠」。我们从这里就看得出来,下属怎么对待我们,跟我们上司如何照顾他们有连带的关系。君仁,臣就能忠,我们能看待下属就像手足兄弟一样,下属看我们如腹心,比自己的命还重要。

  很多的忠臣,确实是奋不顾身为领导人、为国家。在晋朝晋惠帝的时候,有一位臣子叫嵇绍,这个嵇是比较少见的一个姓。我们都听过竹林七贤,当中有一个嵇康,这个嵇绍就是嵇康的儿子。晋惠帝的时候有人作乱,河间、成都两个王作乱,晋惠帝去平乱,结果打了个败仗。所有的侍卫、大臣几乎都落荒而逃,只剩下嵇绍守护在晋惠帝的身旁。那时候都要惠帝的性命,嵇绍就以身挡箭,当箭都射在嵇绍身上的时候,血喷到了惠帝的衣服上面,后来他就殉职身亡了,而晋惠帝也免於这场灾难。当仆人要把惠帝的这件衣服拿去洗的时候,惠帝讲,这件衣服这一辈子都不要再洗,因为这个上面留著嵇侍中的血,侍中是官位,也算是很高的一个官职,这是嵇侍中他的鲜血,他的一分忠肝义胆所留下来的,我这一辈子都要记住他这分忠诚,这个血绝对不要洗掉。所以这些忠臣,确实对待自己的君王都是比自己还重要的。

  「君之视臣如犬马,则臣视君如国人」,我们把下属当作赚钱的工具,让他们做牛做马,都不体恤他们的身心、家庭,他们跟我们之间也没什么恭敬、感情。时间一到,马上就赶快走了,你要叫我再做一秒钟,我都要跟你拿钱,整个君臣关系是非常的计较,其实这样没啥意思。这样每天到公司里面,人跟人都没有人情味,也怪痛苦的。这样的工作环境,我看长期做下来,可能大家都是癌症的高危险群,做得不快乐。

  「君之视臣如土芥,则臣视君如寇雠」,你非常轻慢、非常瞧不起下属,那他会视你为寇雠。很多开餐厅的,餐厅生意是不错,但是下属没有好好爱护,他们的怨气就慢慢生起来。到最后在厨房给你搞怪,搞得你非关店不可,这样的例子还是真有。有一群外国人到了中国大陆去参观一些工厂,他们先到了餐厅去,餐厅吃的不好,所以这些外国人就想,吃这样的菜,不值得跟这个老板、公司干活。后来又去参观工厂,看到这些工作的员工懒懒散散的不认真,接著他又说了,这样的员工不要给他吃得太好。所以看吃的,觉得这个上司太刻薄;看工作,觉得下属工作实在是太不尽职,其实这都是互相的。所以,我们为人下属也要时时反省自己,对不对得起自己的这份工作?也要无愧於这份工作。纵使跟这家公司的因缘变化了,当我们离开的时候,也要留些好名声给人家传,觉得这样的员工真是尽心尽力,很难得。在这样的基础上,我们的社会信任愈来愈好,也会愈来愈有好的发展。所以我们面对任何一个缘分,离开的时候都要觉得坦坦荡荡。

  师父曾经有提过一段教诲叫「现代生活十则」,我们面对生活、面对工作,能够时时用这十点来要求自己、提醒自己。第一个,脑筋要活一点;第二,嘴巴甜一点,讲话别太冲;微笑露一点,说话轻一点,理由少一点,做事多一点,肚量大一点,脾气小一点,效率高一点,动作快一点。我们做人也好,做事也好,都应该要精益求精,都应该苟日新,日日新,又日新,来把我们的职责尽好。

  我们看到第一个,「脑筋活一点」,怎么让脑筋活一点?第一个烦恼要少,脑筋才活得起来,不然每天烦恼一大堆,头昏脑胀;烦恼少,智慧就能长。再来多请教,多跟一些非常有智慧、经验的人请教。这些经验能传承下来,我们的思惟、见识也能够打开,脑筋就能活一点。那时候我跟一些教育同仁接触,他们说你的一些想法感觉不像教书只有一、二年。我也跟他们交流到,因为我还没有正式教书,就遇到几位教学非常有经验的老师,有的都教三十多年了,我们就很欢喜的去接受他们的这些教诲、经验。应该站在有经验人的肩膀上,站在巨人的肩膀上,可以看得更远。我们的学习不可以懈怠,因为学生不等我们,我们早一点提升,学生就早得利益。

  脑筋活一点,嘴巴甜一点。当然这个甜一点,不是去谄媚、巴结,那就错了;是说话很柔和,让人如沐春风。因为往往话太尖酸、太讽刺、太刻薄,话一出去,搞得整个气氛很僵硬,人和都不见了,那就很不好。所以说话是门学问,说话的部分我们下节课再来细讲好了。因为夫子讲四个重要的学科,第一个是德行,第二个就是言语,再来就是政事,如何把事做好,这里面有把事做好的这些重点、关键。第四个才是文艺,才是这些才艺、技能。

  嘴巴甜一点,大家不要今天「现代生活十则」读完了,好明天起嘴巴要甜一点,没有从心里去欣赏别人,去看到别人付出,只一味的要学甜一点。给人家一称赞,又称赞得不是很得体,不是很恰当,然后又不是内心真诚流露的,人家一听我们称赞,鸡皮疙瘩都出来,这样就不好。真正能时时称赞如来,打从内心去看到别人的善,看到别人的好,看到别人的付出,这样讲出来的话,让人家真正能感受到我们这分诚意,他也会觉得更有信心。所以嘴巴甜一点。

  微笑露一点。「面上无瞋供养具」,时时欢喜待人,这就是在供养大众。我们进佛门,最早看到的天王殿,中间弥勒菩萨坐在那里,就教我们要微笑露一点。所以,微笑露不出来,就进不了山门。大家不要听完之后,待会坐车回去,在公车上见人就笑,人家会说这个人是不是有点问题?当然这个笑,不一定说要笑得牙齿都露出来,我们的态度非常的温和,非常有一种亲切感,纵使是陌生人,见到我们都会觉得很舒服,这都是微笑露一点。

  再来说话轻一点。我们曾经遇到一些同学、朋友,讲话真的很像跟人吵架一样,你提醒他,你小声一点,「我有很大声吗?」他都警觉不到。后来到他们家去,恍然大悟,原来他们家讲话都是这样。假如不了解的,去他们家还以为他们家怎么常吵架。所以大声习惯了,不好。因为在家里大声,家里人不觉得怎么样,问题是你到团体、公司去,人家不会这么想,人家会不能接受。所以《弟子规》说,「尊长前,声要低」,讲话不可以太大声,这样显得不恭敬。但是「低不闻,却非宜」,不能太大声,也不能小声到都听不清楚。说话轻一点。

  理由少一点。要勇於去承担,不要遇到事情做错了就找一大堆藉口,甚至於把人都拖下水,这样没有担当,也很难受到团体和公司的信任。一有状况出来,我们勇於认错、勇於改过,反而这样的一个态度更能赢得别人的信任。因为人不可能不犯错的,「人非圣贤,孰能无过,过而能改,善莫大焉」。今天假如我们犯错了,第一个反应是找理由、找藉口,「倘揜饰,增一辜」。真正有智慧的上司领导,他看人也有他的功力,假如我们的心态是时时推责任,时时找藉口,他不敢给我们承担。

  做事多一点。人不要怕付出,不要怕多做,不要怕吃亏。多付出,多做,给自己又培福又增长智慧、增长能力。我们有一位朋友,他的心态非常好。他一开始去工作的时候,上司本来给他调的薪水比较高,他自己自动降。他说我不要这么高,我这样就好,假如我表现得很好,老板你要加再加。假如你遇到一个新进人员,你给他的薪水,他还自己降,会不会印象很深?你看现在很多人去应徵,年轻人去应徵,问了一大堆问题,有没有出国旅游的机会?加薪、奖金,问一大堆福利,因为他们都被误导了。听说有一句顺口溜叫「钱多事少离家近,位高权重责任轻」,职位要高,权利要很大,责任又轻,天底下哪有这种事?「位高权重责任轻,睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋」。你看现代这些年轻人都作白日梦。「不经一番寒澈骨,焉得梅花扑鼻香」,现在都是好高骛远,急功好利,没有付出就先想要收获,你看这样的人能被重用吗?

  所以年轻人应徵,什么都问到了,都是问到公司给我什么,却没有问出一句,我能给公司做什么!现在假如有个年轻人来应徵,第一句话就问,我能为公司做什么?我看这个态度,一定会让应徵的经理主管刮目相看。懂得先付出,而不是先计较。

  这一位朋友他就是先付出,不计较,薪水也不高,而且他工作很努力。因为他心里想,我刚踏出大学,我又没有工作经验,这个老板没有跟我要钱,我没有经验他还用我,用我,给我这么多机会磨炼之外,还给我薪水,天底下哪有这么好的事?又栽培我,又给我薪水。所以,他是怀著感恩的心来工作。而且他都是自动加班,因为他觉得所有的工作都是在学习,都是在提升他的能力。所以他加班不只不要加班费,还感谢公司给他这些磨练的机会。你看人快乐跟痛苦,天堂跟地狱,在一念之间。而他这么欢喜的付出,当然老板也欢喜的栽培他,所以他们公司,诸位朋友大家想想,升官升得最快的是谁?薪水升得最多的是谁?愈不计较的人愈有福分。我们自己想想,我们自己假如当老板,要用什么人才?难道用个斤斤计较,常常跟你抬杠的部属?所以做事多一点。真的,好的长官、好的长辈宝贵的人生经验,唯有真正肯干、真正不计较的年轻人才能承传他们宝贵的经验。

  再来,肚量大一点。因为每个人都在学习的过程,对人不可以刻薄,肚量大一点。很多人说,他都这么大了,连这点道理都不懂。其实我们心里要想,我们去责怪他人,我们生气了,对自己、对他人都没有帮助。人生做对己无益、对人也无益的事情,这叫愚痴,这种事怎么能干!所以,他人做错了事情我们能包容,我们能想到他们都是没有闻《弟子规》,没有闻古圣先贤,没有闻佛法,他们不懂,才会做出这样不对的事,所以就是包容。师父讲,别人错的也是对的,我对的也是错的。人为什么肚量不够大?往往都是坚持己见,就是我对,就是他错,就是他得跟我低头。但是师父是讲,我对的也是错的。我们坚持我对、他错,我高、他低,这个时候我们的心已经不慈悲,这个时候我们的心有高下、有傲慢在其中,我们是拿著经典去衡量别人,而不是要求自己。这就变成严以律人,宽以待己,有点修得颠倒了。我们坚持自己对了,跟人就是对立的状况,就是我学问比较好,他比较低,这个心态不跟真诚、清净、平等、正觉、慈悲相应。所以固执自己对,这就已经跟觉悟相违背了。

  修道人时时保著一个慈悲的心,而不是去固著自己是对、是错而已。真是慈悲,当看人犯错了,不只不跟他在那里论个长短,更重要的是怜悯他犯错,因为「先人不善,不识道德,无有语者,殊无怪也」。为什么说他错的也是对的?错的也是对,这个对叫做其来有自。就是因为他没有好的家庭教育,没有好的学校教育,没有好的社会教育,现在把自己本善的心搞成这个样子。所以我们能体恤得到,他这个错是他以及家庭、社会的不幸,我们更以一种怜悯心去面对,去把他引导到对的地方去,哪还有时间在那里跟他计较对错?一味的慈悲心对人,别人错的也是对的,这个对就是正常,失教以后的正常现象,我们应该包容、宽恕。所以肚量大一点。

  脾气小一点。发脾气是最傻的,伤了自己又伤了别人,还把别人往地狱推。因为一个人发起脾气来,整个办公室的气氛就像地狱一样,很痛苦。

  第九,效率高一点。说实在的,前面这些态度都具备了,做起事来效率也很高,这些都是息息相关的心态。当然效率要高,也要多学习、多请教,自己有了很多的经验,办起事来比较顺手。

  再来,动作快一点。动作要快,心不可以急躁,该快的时候快,不要慢吞吞,拖拖拉拉,延误到其他人的时间、其他人的工作,这样就不是很理想。

  这是我们提到君要仁,臣也要忠,要好好的提升自己的工作能力,来对得起这一份工作,对得起这个团体、企业对我们的栽培。

  五伦关系当中,第三伦是夫义妇德,夫义妇听。我们在之前有提到,婚姻这个婚字代表黄昏,男表阳,女表阴,黄昏属於阴,黄昏的时候是阳往阴来,阳过去了,阴来了。阳过去了,所以娶妻的时候是男的过去迎接;阴来了,把媳妇娶进门来,这都是表男人主动去迎娶。在《礼记》的「婚义」里面就有提到,「合二姓之好.上以事宗庙.而下以继后世也」。你看我们在好几千年前就知道「合二姓之好」,同姓尽量不结婚,几千年前就知道遗传学,同姓结婚,血缘太近,容易一些不好的遗传基因会出来。「合二姓之好」,代表著婚姻就是让两边的家庭都放心,都愈来愈和好、和乐,这才是我们结婚的真正目的。而不是结了婚之后,搞得两家人都心神不宁,都很担心,那就不对了。

  「上以事宗庙」,事奉祖宗,「上以事宗庙」是上一代;「下以继后世」,后有好的子孙。所以「上以事宗庙」是一个老,上一代;「下以继后世」是儿子,下一代,上一代还有上一代,下一代还有下一代。一个「老」跟一个「子」就是一个「孝」字,婚姻真正的意义也是在承传孝道。我们走上婚姻的人,都应该让父母放心、让祖宗放心,也教育好下一代,让下一代能承传祖宗的这些智慧,承先启后,让他们也能继续把人生经营得幸福美满。

  当迎娶的一开始,因为这是人生大事,也是一个家族的大事。当新郎要去迎娶新娘以前,还没出自己的家门,父亲亲自端一杯酒敬自己的儿子。诸位朋友,假如我们今天坐在餐桌上,爸爸端一杯酒说,「儿子,来,我敬你」,我看我会从椅子上面掉下来,承受不起。父亲是非常尊贵的,我们都是很敬畏父亲,怎么可能父亲来给我们敬?都是我们敬父亲才有这个道理。但是迎娶那一天,父亲给儿子敬酒,而且儿子不用回敬。你看,儿子受此大礼。父亲是代表祖宗敬我们,我们祖宗代代相传都是很清白,都是很有德行的,你现在要结婚,要承传这个家族的法脉,今天这个责任重大。敬这一杯酒,代表我们要把责任给扛起来。这个新郎还没踏出家门,父亲这么一敬,你看他的心态非常庄严、非常肃穆,非常恭敬的态度来迎娶。不像现在结婚的时候都吵吵闹闹的,在那里闹得不太像话,在那里嘻嘻哈哈的,不是这样。都是非常严肃,非常有责任心的来面对这个婚姻。

  到了太太家,一到家门,都是岳父、岳母在门口等待,给你行礼。然后新郎,我们看到迎娶的时候,新郎穿什么服装?穿状元服,有没有?那是结婚那一天才有,平常不可以随便乱穿,代表那是很重的责任。进去的时候,岳父、岳母亲自把自己女儿交到新郎的手上,你看每一幕都是一种责任,我们都要对得起太太的父母才对。所以我们文化这些礼仪的背后,都含有很深的人生道理在其中,我们不去了解的话,不清楚整个文化里面的博大精深对我们人生这些非常关键的启发。

  迎娶出门的时候,还是新郎亲自帮新娘驾马车,都是那一分相敬如宾。到了夫家,他们有个交杯酒,大家对这个交杯酒比较不清楚。其实这个交杯酒是用一个像葫芦的植物剖成一半拿来做杯子,盛著甜酒,夫妻喝交杯酒。这个葫芦是苦的,酒是甜的,喝交杯酒是提醒夫妻两个,从此以后要怎么样?同甘共苦,要这样去面对婚姻,彼此才是无怨无悔。绝对夫妻之间是没有计较的,同甘共苦。而且因为是一个葫芦剖成一半,也代表夫妻两个是什么?是一体不可分的,夫妻一条心,黄土变成金。这一节课我们先谈到夫义妇德,谢谢大家。

 
 



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